Aさんへのインタビュー

質問１入社したきっかけは何ですか？

Aさん～介護職として働きたいと思って仕事を探していたところ、たまたますこやかの採用が目に入り問い合わせをしました。面接前に施設の見学をしたところ、事業所内で活き活きと働いている職員さんの姿を見て、ここであれば自分もしっかりと働いていけるかもと思い、応募しました。

質問２仕事に対する思い、大切にしている事は？

Aさん～とにかく利用者様に楽しんでもらえるようにすること。簡単な事ですが利用者様お一人お一人に元気よく挨拶して、笑顔で返事をもらえると自分自身も元気になることができます。

質問３仕事とプライベート、すこやかでいうライフワークバランスは図れていますか？有給はどのように活用していますか？

Aさん～仕事は仕事でしっかりと取組んでいます。年度途中からですが、働き方検討委員会にも参加させてもらい、すこやかの取組について学ばせてもらっています。休みの日は子供と触れ合う時間を作ることができています。有給については、今はまだ子供も小さく、病気の時の看病や通院に充てることがほとんどですが、これからは有休を活用して長期休みで旅行やテーマパークに行って楽しみたいと思っています。

質問４すこやかの良いところはどこですか？

Aさん～どこの事業所でも、私自身の入社のきっかけとなった通り、職員さんが活き活きと働いているところです。また子供の看護があるときにも柔軟に有給を使うことができます。また委員会等で職員の思いを発言できる場があるのは、会社の運営に参加しているんだな、と感じることができます。あとは給料が他に比べると良い所です。働くからにはしっかりと稼ぎたい、それはどんな方でも思う事だと思いますが、私たち職員の日々の働きと頑張りをしっかりと評価してくれます。改善交付金なども全額職員に還元し、給与面でも信頼できる対応をしてくているので、とても働きやすい会社だと思います。

質問５これからの仲間に一言エールをお願いします

Aさん～「すこやか」は活き活きと働くことができます。
「ぜひ一緒に働きましょう！」

Nさんへのインタビュー

質問１入社したきっかけは何ですか？

Nさん～以前は別の施設で介護職として働いていました。できれば正社員で働きたいと考えていましたが、子供も小さいので躊躇していたところ、ふと目に入ったすこやかのホームページを見て、自分と同じ境遇でも正社員として働く先輩がいることがわかり、ここであれば自分も正社員で働けるのではないかと思い応募しました。

質問２仕事に対する思い、大切にしている事は？

Nさん～職場の同僚とはもちろん、利用者様との関係を一番大切にしています。お体の不自由な方もいらっしゃいますが、自分が接することで元気を取り戻してくださったり、楽しいとおっしゃてくださると、とても嬉しくこれからも頑張って働こうという励みになります。どちらかというと、私が利用者さんを元気にするのではなく、利用者様から元気をもらっているのではないかと思うこともあります。

質問3すこやかの良いところはどこですか？

Nさん～今は子育てに専念できるよう、残業なしで働く環境が整っているところ、そして月に2回は土曜日に優先的に休みをもらって、子供と一緒に過ごす時間が確保できているところです。すこやかには「働き方検討委員会」があり、私が就職した後にも子育て世代のパパママが、どうしたら家庭と仕事の両立ができるのか検討され、良い案はすぐに採用実行されるスピード感は、働いている私自身も驚いています。また事業所でも、所長をはじめ周りの職員さんが、子育てがあることを十分に理解してくれていて、子供の具合が悪く急遽早退しなければならない時でも、「早く帰ってあげた方がいいよ」と嫌な顔せず送り出してくれる、そんなお互い様の精神が浸透している職場環境は素晴らしいと思います。

質問4これからの仲間に一言エールをお願いします

Nさん～正社員で働きたいけれど、子育てしていたら無理なのではないかと思っていましたが、話をしっかりと聞いて私自身の状況を配慮してくださり、念願だった正社員として仕事に就くことができました。大好きな介護の仕事を続けられること、そして正社員としてしっかりとした給与をもらいながら働ける、子育て世代には最高の環境が整った会社ですので、ぜひ一緒に働きましょう。

Oさんへのインタビュー

質問１入社したきっかけは何ですか？

Oさん～以前ケアマネをしていましたが、出産後業務の負担も考え、介護事務の求人を探していたところ、すこやかで募集をしていました。ホームページを覗くと、職員さんも生き生きと楽しそうに過ごしている様子がわかり、ここであれば自分の経験を生かして仕事ができると思い応募しました。

質問２仕事に対する思い、大切にしている事は？

Oさん～職場の同僚とはもちろん、ケアマネとして利用者様やそのご家族様との「人間関係」を大切にしています。それが無ければ利用者様の本当の思いも聞き出せず、その人らしいケアプランを作ることが出来ません。良好な関係が築けること、そしてケアマネジャーが私でよかったと言ってもらえるよう、日々仕事に励んでいます。

質問3すこやかの良いところはどこですか？

Oさん～私自身産休を取らせてもらいました。一番は子育て世代の私たちのニーズに合わせ、その都度働きやすいように最大限の配慮をしてくれ、必要な場合は就業規則もフレキシブルに変更してもらえる点です。通常なら３歳までの時短勤務ですが、子供が小学３年生になるまでは、独自に７時間勤務の時短正社員制度を適用してもらっています。日々の勤務も、例えば担当者会議が夕方に入った場合は、出勤時間を遅らせるフレックス勤務も可能なので、子育てをしながらの時間も無駄にせず、有効に活用できています。また、件数確保の為の営業も必要なく、２か月に１回程度交代で緊急用の携帯を持つ以外は、携帯電話を一人一人が持つ必要がないので精神的にも助かっています。すこやかは子育て世代、そしてライフワークバランスを大切にする方々にとても良い会社だと思います。

質問4これからの仲間に一言エールをお願いします

Oさん～事務職で入社し、今は資格を活かして自分からやりたいといったケアマネ業務に就くことが出来ました。すこやかは今までの経験を活かして利用者さんに関わる、そして希望した職種に就ける、自分の挑戦できる場を提供してもらえる会社です。希望したどの職種についても、経験を考慮しながら先輩や管理者がしっかりと丁寧に教えてくれる環境が整っています。未経験の方でも安心して働ける会社ですので、ぜひ一緒に働きましょう。

Sさんへのインタビュー

質問１入社したきっかけは何ですか？

Sさん～以前は施設で勤務していましたが、子供が小さいこともあり、日中に働けるところを探していたところ、すこやかの求人が目に留まり、家から近くデイサービスなら夜勤もないと思ったのが、入社したきっかけです。

質問２仕事に対する思い、大切にしている事は？

Sさん～ご利用者様との出会いや、一緒に過ごせる時間を大切にし、寄り添って介護にあたりたいと思っています。仲間とのチームワークを大切にし、まずは自分自身が仕事を楽しみ、笑顔でいる事を大切にしています。

質問３仕事とプライベート、すこやかでいうライフワークバランスは図れていますか？有給はどのように活用していますか？

Sさん～子供が2人居ますが、希望休が取れるので、学校の行事なども参加しやすく、ライフワークバランスは図れています。有給休暇は計画的に、学校が休みの時や運動会・家族旅行などで活用していますし、子供の急な発熱や体調不良の時には、仲間が「早く帰ってあげて」所長も「今日は気にせず上がって」等と声をかけてくれるので、遠慮なく定時に退社したり、また、急な休みを取らざるを得ない時も、皆さんお互い様の精神で笑顔で対応してもらえるので助かっています。

質問４すこやかの良いところはどこですか？

Sさん～今はコロナ禍なので自粛中ですが、バーベキューやお花見大会、日帰りの社員旅行などの色々なイベントが充実しているところです。仲間と楽しく過ごす環境が整っていて、そんな時に自分と同じように子育てしている職員とも沢山話す機会があるので、人間関係も良好です。

質問５これからの仲間に一言エールをお願いします

Sさん～すこやかはこれから家族を持つ方、子育て世代の方々にも大変働きやすい環境ですよ～。ぜひ一緒に働きましょう！！